Aufbau der Fortbildung

Hier erhalten Sie einen Überblick über den Aufbau und die Inhalte der Fortbildung.

Die Fortbildung besteht aus vier unterschiedlichen Modulen, die nacheinander belegt werden müssen und alle einen Umfang von 100 Stunden haben. Insgesamt besteht die Fortbildung aus 400 Stunden.

Die Fortbildung wird im Blended-Learning-Format angeboten. Sie werden also Unterricht an den jeweiligen Lernorten haben und sich auch Inhalte am PC selbst beibringen. Hierfür können Sie sich die Zeit frei einteilen.

Hier lernen Kaufleute und Teilnehmende aus dem gewerblich-technischen Bereich gemeinsam Veränderungen durch die Digitalisierung zu verstehen und im Berufsalltag umzusetzen.

  • Betriebliche Prozesse verbessern und digitalisieren
  • Office-Software ( z. B. Tabellenkalkulation) anwenden
  • Sprache und Begriffe der Digitalisierung verstehen
  • Projekte planen, steuern und abschließen

Kaufleute lernen hier folgende Inhalte:

  • Daten digital recherchieren, sammeln, aufbereiten, analysieren, verarbeiten und schützen
  • Kundenorientierte ( z. B. Social-Media) Marketingmaßnahmen erlernen
  • Grundlagen einer Programmiersprache erlernen
  • Technische Grundlagen und Trends von Produktionsverfahren (z. B. Robotik) erlernen

Technische Teilnehmende lernen hier folgende Inhalte:

  • Produktionsabläufe digitalisieren und bei der Vernetzung von Maschinen mitwirken
  • Grundlagen von Programmiertechniken (z. B. Programmiersprache und SPS) erlernen
  • Maschinendaten in der Fertigung sammeln, aufbereiten, analysieren, verarbeiten und schützen
  • Neue Instandhaltungsmöglichkeiten (z. B. AR, VR, digitaler Zwilling) anwenden
  • Kaufmännische Grundlagen in der Produktion erlernen

In diesem Modul lernen kaufmännische und technische Teilnehmende wieder gemeinsam und vertiefen die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den beiden Bereichen.

  • Richtige digitale Methoden (z. B. Videokonferenz) im Austausch mit Kunden und Vorgesetzten einsetzen
  • Zusammenarbeit im Team konfliktfrei gestalten
  • Veränderungen im Betrieb und am eigenen Arbeitsplatz vorantreiben
  • Umweltbewusstes Arbeiten erlernen
  • Kollegen bzw. Kolleginnen und Azubis in neue digitale Arbeitsabläufe einarbeiten
  • Eigene Lern- und Arbeitsstrategien entdecken

Hier wird ein Projekt zusammen mit dem eigenen Betrieb durchgeführt, dokumentiert und vorgestellt.